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formazione & innovazione

FAQ

La nostra formazione aziendale è improntata soprattutto sullo sviluppo risorse umane ed è progettata e realizzata per rispondere alle esigenze di ogni singola azienda, con lo scopo di ottimizzare e valorizzare la forza delle risorse presenti. Attraverso il coaching aziendale del gruppo e rafforzando la relazione e la collaborazione è possibile individuare un percorso di comunicazione efficace e definire obiettivi concreti e condivisi, costruire linguaggi comuni, migliorare la qualità del lavoro in termini per l’appunto di efficacia ed efficienza, sviluppare le responsabilità e lo spirito di appartenenza.

Dipende da che tipo di corso di formazione una persona desidera accedere. Alcuni corsi sono indirizzati all’acquisizione delle tecniche di vendita e sono rivolti a tutte le persone che desiderano da subito avere dei risultati concreti. I corsi di tecniche di vendita sono mirati a far ottenere il massimo a livello di atteggiamento mentale nell’affrontare il complesso mercato commerciale e ottenere risultati in termini di percentuale di vendite effettuate.

I corsi per imprenditori, invece, permettono attraverso un percorso professionale, un confronto concreto e reale sulle difficoltà da affrontare nella gestione aziendale sulle risorse umane, partendo dal dirigere sé stessi in quanto Leader. Per quanto riguarda i collaboratori in azienda e i dirigenti, viene creato un percorso ad hoc di motivazione aziendale secondo gli obiettivi prefissati.

Il metodo utilizzato è il Total Immersion, poiché da quando si inizia il corso, al suo termine, si rimane a disposizione dello stesso in qualsiasi momento. I momenti di break sono momenti di confronto fra colleghi partecipanti, nell’analizzare i casi pratici e argomentati in aula. Il partecipante è attivo e ogni argomento discusso viene poi vissuto sotto forma di meccanismo. Il tipo di formazione ha origine dalle multinazionali americane, dove in poco tempo vi era l’esigenza di formare uomini capaci di dirigere e motivare altri uomini. Da quel momento in poi l’esperienza e il confronto con migliaia di imprenditori, portami Finn Formazione ad elaborare ed erogare un metodo evoluto ed adeguato con innovazione e continuo sviluppo di nuovi tecniche motivazionali e di comunicazione efficace per creare una squadra motivata che collabora in sintonia e in sinergia.

Il nostro corso Team Building rappresenta una formazione specifica che inizia dal vertice e si estende a tutti i membri dell’azienda. La dirigenza è la prima ad essere formata. L’obiettivo primario è creare una squadra al vertice e nel contempo organizzare e predisporre supporto a tutti i collaboratori dell’azienda.

Il corso non costa, ma rende. La formazione è supporto e motore per migliorare e produrre maggiori risultati.

Per accedere ai nostri corsi di formazione si inizia con un colloquio personale con un membro del nostro staff per comprendere le esigenze di crescita professionale e personale e la tipologia di corso o percorso maggiormente adeguato. Conseguentemente si potrà procedere all’iscrizione.

Il nostro team è costituito da professionisti, consulenti, manager e formatori che uniscono la propria competenza nei diversi ambiti aziendali all’ esperienza ventennale nel campo della formazione. Dai corsi di vendita ai corsi di Public Speaking, dai corsi di comunicazione efficace alla formazione aziendale,  dalla comunicazione persuasiva al counseling aziendale… siamo perfettamente in grado di proporre la soluzione formativa più adeguata in base agli specifici obiettivi che si vogliono conseguire.

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contatti

Finn formazione di Marai G. e C. snc – Via Peagne di Sopra 96, 37013 Caprino V.se (VR) – P.I. 04700790233