Il Team Manager è una figura che opera nell’ambito aziendale a contatto con squadre di lavoro, diventando parte integrante del team e membro indispensabile per l’organizzazione della squadra o del singolo collaboratore. Ha il compito di decidere strategie e obiettivi. Il Team manager di una squadra, gestisce tutte le pratiche direttive; ha un ruolo importantissimo poiché conosce il valore di ogni singolo componentedella squadra e, quindi, ha il compito di seguire i processi che riguardano l’organizzazione, la motivazione e le decisioni strategiche del team.
Argomenti
LEADERSHIP E SVILUPPO MANAGERIALE
IL MANUALE DEL TEAM MANAGER
SVILUPPO E PIANIFICAZIONE DEI PROGETTI
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
COMPETENZE E GESTIONE DEL TEAM
GESTIONE DEL TEMPO
GESTIONE FUNZIONALE DELLE RELAZIONIAZIENDALI
GESTIONE ASPETTI OPERATIVI
NAVIGARE SICURI NELL’INCERTEZZA
IL RITUALE NELL’AMBITO AZIENDALE
Corso della durata di 10 incontri da 2 giorni. Alla fine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza.
Per accedere al percorso superioreTeam Manager è indispensabile aver conseguito l’attestato di frequenza dei corsi di Leadership e Public Speaking.
Ricoprire il ruolo in azienda al vertice come leader o come responsabile di settore.Richiede abilità di comando, di responsabilità e potere decisionale. Fondamentale è il desiderio di mettersi in gioco e a confronto con altri partecipanti alla pari.
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