Che tipo di formazione è più adeguata per i miei collaboratori?

Il nostro “corso team building” rappresenta una formazione ad hoc, inizia dal vertice e quindi a cascata dall’alto verso il basso. Le prime persone che devono innovarsi e formarsi si trovano alla dirigenza e via via, fino all’ultimo collaboratore.
Quindi prima si crea una squadra (corso team building) e in contemporanea si programma un progetto di formazione di supporto a tutti i collaboratori.

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